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Références

Pilotage de projet

ACCOR (pôle économique : Ibis, Etap, Formule 1) - diagnostic et évolution de l’organisation et du management de la Direction des Systèmes d’Information du Pôle Economique ; assistance à la préparation du passage à l’Euro du SI du Pôle Economique ; passage à l’Euro des hôtels gros porteurs du groupe

AEROBOUTIQUE – bascule à l’euro

ANTS – cadrage de la phase pilote du projet Faeton (gestion du nouveau permis de conduire)

ANPE – bascule à l’euro du SIRH ; projet Service Unifié 2008 de rapprochement ANPE-Unédic ; assistance à la phase d’appel d’offres du nouveau Système de Rapprochement (offres-demandeurs)

POLE EMPLOI (ANPE-Assédic) - Assistance au pilotage du projet de mise en place du nouveau poste de travail unifié

DALKIA - Pilotage du projet de déploiement de la nouvelle infrastructure technique.

EDITOR (PMI de la carterie, leader européen sur son marché) - Assistance à la maîtrise d’ouvrage du projet de refonte du système d’information de l’entreprise

EURODEC – Audit industriel

FRANCE TELECOM, Unité d’Affaires Numéro Accueil - Elaboration du cahier des charges du futur Datawarehouse de l’Unité d’Affaire

FRANCE TELECOM, Division Publiphonie et Cartes - Assistance à la réorganisation de la Direction Administrative et financière et à la mise en place des nouveaux tableaux de bord de l'activité

France TELECOM TERMINAUX - Assistance à la maîtrise d’ouvrage du projet de refonte du SI et des fonctions de distribution

GENERAL ELECTRIC Healthcare – Diagnostic dans le cadre du plan de réorganisation Européen

HOPITAL FOCH (Suresnes) - Participation à la conception du dispositif de pilotage de l’opération de rénovation et de restructuration de l’hôpital

LA POSTE, Service National des Timbres Poste - Assistance à la recette et à l'implantation du nouveau progiciel de gestion de l'activité Philatélique

SOFINCO – Audit des processus de planification / gestion / développements des projets au sein de la DSI

UFF – Redéfinition des missions et postes des assistantes d’agence

WOCO (site de Nevers) – Actions de réduction des coûts (frais généraux, achats) et de rationalisation de la production

Ressources Humaines

AMUE (Agence de Modernisation des Universités et des Etablissements de l’enseignement supérieur) - SIRH

ANAP (Agence  nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux) - Elaboration d’un guide de bonnes pratiques de prévention, de gestion et de réduction de l’absentéisme

ANPE - Analyse  préalable des besoins en perspective de la mise en place de l’ARTT

AUTOROUTES DU SUD DE LA FRANCE – Refonte du SIRH et étude du futur dispositif de maintenance du SIRH

CENTRE HOSPITALIER DE VIENNE - accompagnement à la prévention et à la maîtrise de l’absentéisme

CENTRE HOSPITALIER RENE DUBOS (Pontoise) - Analyse approfondie des données d’absentéisme ; tableaux de bord

ETF - Analyse de données d’absentéisme.

LOUIS VUITTON - Analyse de l’absentéisme sur les sites de production

RENAULT France AUTOMOBILES – Externalisation du traitement de la paie

SANEF - Analyse de l’absentéisme

SCETAUROUTE - Mise en place d’un baromètre de management à distance

WOCO - Analyse de l’absentéisme